El PP insta al Ayuntamiento a cumplir con el cupo de 7% de contratación de personal con discapacidad

Los populares requieren al Consell para la implantación de planes de acogida para que personas con discapacidad se integren en empresas y en las administraciones públicas

- Escrito el 26 marzo, 2018, 11:39 am
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El PP reivindicará en el pleno del próximo jueves “la obligatoriedad por parte del Ayuntamiento de Alicante de cumplir con el requisito de reservar un cupo no inferior al 7% de las vacantes de personal para ser cubiertas por personas con discapacidad”, según establece el art.59 EBEP. Los populares también instan al Consell “a poner en marcha una convocatoria de ayudas a empresas para la elaboración de planes de acogida e integración de personas con discapacidad y la implementación de la figura del trabajador acompañante”.

Además, el concejal popular, Israel Cortés, requiere, en una declaración institucional, que tanto el Ayuntamiento de Alicante y como el Consell incluyan cláusulas sociales en la contratación pública que exijan a las empresas con las que han de contratar, y que estuviesen obligadas a cumplir con la reserva de empleo del 2% para trabajadores con discapacidad, el disponer de un plan de acogida e integración de estas personas, a fin de asegurar el cumplimiento efectivo y real de esta obligación”.

En este sentido, el concejal popular, Israel Cortés, ha subrayado que en el Ayuntamiento “también es preciso la elaboración de un Plan de Acogida e Integración de las Personas con Discapacidad”. Este plan de acogida debe consistir en la elaboración de un “programa de formación y sensibilización de trabajadores, la realización de un análisis del puesto trabajo, a fin de asegurar que el trabajador pueda desempeñar sus funciones en el lugar más adecuado de acuerdo a sus capacidades y la formación e incorporación del trabajador acompañante”.